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吹响集结号!广润深圳公司召开劳动竞赛动员大会暨师带徒考核顺利召开

编辑 : 广润实业    时间 : 2020-09-22    浏览量 : 27

  9月22日,广润深圳公司召开“强团队、抓机遇、克难关、决胜百日攻坚”劳动竞赛动员大会暨师带徒考核,迅速掀起“比、学、赶、超”竞赛高潮,确保圆满完成年度“三大任务”。

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  动员大会上,公司党支部副书记、工会主席、副总经理吕伯龙首先宣贯了广润集团工会《“抗疫情、保增长、百日攻坚奋楫新征程”劳动竞赛方案的通知》及广润深圳公司劳动竞赛方案;随后陆正军同志与部门负责人签订竞赛责任书,部门负责人进行了表态发言。

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    最后,会议以考核形式对今年3月开展的“导师带徒活动”成效进行半年阶段考核,并现场为获得“8月份优秀员工”、“拓展能手”、“进步员工”进行颁奖。

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   公司党支部书记、副总经理陆正军在会上发布了慷慨激昂、鼓舞人心的劳动竞赛动员令。他强调,一是要认清形势,正视问题,增强责任感和紧迫感;二是要适应形势,主动作为,增强干事创业本领;三是要把握形势,重点突破,圆满完成“千万”目标。

    广润集团工会委员、党委办公室副主任王卫芳出席会议,她并指出,广润深圳公司有一支奋发勇为的领导班子,有一支干事创业、充满活力的员工队伍;期望广润深圳公司朝着既定目标奋斗,越办越好,为广润集团实现“提质增效、产业落地”贡献广润深圳力量。

    广润集团党委委员、职工董事、工会主席龙祖军出席会议,他带来集团领导的节日问候,充分肯定了广润深圳公司取得的成绩。并指出,广润深圳公司要抓住“建设社会主义先行示范区”、“建设粤港澳大湾区”的重大发展机遇,顺势而为、扬帆起航,要想方设法把产业做实、把效益做优。同时对公司工作提出五点意见:一是继续抓好师带徒工作,形成长效机制;二是扎实开展劳动竞赛活动,全面完成年度任务;三是积极拓展新业务,促进产业落地;四是加强风险控制,加大项目推动力度;五是强力推进党建、纪检和工会工作,增强公司软实力。