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深圳蜀物实业有限公司关于开展2022年中层副职岗位公开竞聘的公告

编辑 : 广润实业    时间 : 2022-08-25    浏览量 : 211

为进一步加强深圳公司干部队伍建设,优化干部结构,建立完善干部能上能下、充满生机活力的选人用人机制,根据公司《干部选拔任用管理办法(试行)》等相关要求,开展2022年中层副职岗位公开竞聘,具体事项公告如下。

    一、基本原则

    (一)坚持党管干部原则。把党管干部与发挥市场机制作用有机结合,落实国有企业“好干部”标准,突出德才兼备、以德为先、任人唯贤,树立“政治强、业务精,能者上、庸者下,重实干、重担当”的选人用人导向。

    (二)坚持择优竞聘原则。公司中层岗位以择优竞聘方式开展,做到人岗相适人事相宜实现人岗合理匹配、人员结构优化,为公司发展提供好人才支撑

    (三)坚持公平、公正、公开原则。切实提升选人用人工作的公信度,坚持做到方案公开、标准统一、决策规范、程序严谨、广泛参与、监督严格,确保人员安排公开透明。

    (四)坚持妥善安排原则。切实处理好改革与稳定的关系,逐一同员工开展谈心谈话,及时掌握员工思想动态,让员工统一思想、打消顾虑确保人人有平台、人人都能发挥作用,实现工作有序接续,人员平稳过渡。

    二、竞聘岗位及竞聘人员范围

    (一)竞聘岗位范围

    本次竞聘岗位为中层副职管理岗位兼职人员和在外挂职人员不占岗位职数。竞聘岗位见附件1。

    (二)竞聘人员范围

    参加本次竞聘的人员范围为公司全体员工每个竞聘岗位不少于2人竞聘。

    三、竞聘组织领导

    竞聘工作在公司党组织领导下进行,公司党政领导班子成员组成选聘进行面试竞聘评委小组成员如下:

    伯谦:党总支书记、执行董事 

    吕伯龙:党总支副书记、副总经理 

    李红荣:党总支纪检委员 

       益:财务总监 

    四、竞聘申请条件

    (一)坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局;

    (二)遵纪守法、品行端正、作风正派;

    (三)有强烈的事业心和责任感;

    (四)积极主动、勤勉敬业;

    (五)身体健康,能胜任工作;

    (六)满足竞聘岗位所需任职资格要求,原则上应具备大以上学历,岗位任职资格详见深圳公司中层竞聘岗位表(附件1)

    五、竞聘工作步骤

    (一)竞聘动员:召开动员大会,宣传竞聘工作的目的意义,统一思想,提高认识,对竞聘工作进行具体安排、部署;

    (二)中层管理岗位竞聘:开展公司部门管理人员竞聘;

    六、竞聘工作流程

    (发布竞聘通知

    经蜀道物流集团审核通过后,在公司范围内发布中层副职管理人员竞聘通知,公布岗位目录,确保每位符合竞聘条件的人员均能获悉竞聘信息。

    (二)填报竞聘申请

    竞聘人员填报《岗位竞聘申请表》(详见附件2),2022年8月26日前提交至选聘组