9月22日，深圳公司党总支召开2022上半年意识形态分析研判会，对公司2022年上半年意识形态工作开展分析研判，并研究安排下一阶段重点工作。会议由公司党总支书记、执行董事廖伯谦同志主持。

    会议强调，一是全体党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神。二是进一步加强主流舆论引导，牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，发挥定向定调作用。三是加强文化阵地建设，持续推进公司廉洁文化建设活动，教育干部职工自觉守纪律、讲规矩、强原则，自觉净化工作和生活圈，树立党员干部良好形象。四是落实意识形态工作责任制，领导干部特别是党员领导干部要自觉落实并维护党管意识形态工作，认真履行职责，对于重大事件和倾向性、苗头性问题，及时把控、妥善处理。五是把意识形态工作作为民主生活会、述职述责、民主评议的重要内容，融入日常工作，牢牢把握工作的领导权和主导权。

    公司党总支副书记、副总经理吕伯龙，纪检委员李红荣、公司财务总监黄益、全体党员、发展对象及入党积极分子参加会议。