12月19日，广润深圳公司党支部副书记、副总经理、工会主席吕伯龙主持召开“深圳公司国企改革三年行动第五次工作推进会”。

    会议传达了广润集团国企改革三年行动第九次工作推进会会议精神，通报了公司国企改革推进情况。会议指出，“十四五”是中国“内循环”和“现代物流”发展的重要战略机遇期、加快发展窗口期、业务转型与深化改革攻坚期，更是培育行业竞争力、提升行业影响力、塑造行业引领力关键期。深圳公司要把握历史机遇，依托集团优势，落实集团战略，走出一条高质量、高效益的企业发展道路。会议要求，一要强化顶层设计，强化企业使命和目标，增强改革的系统性整体性适应性。二要找准突破口，形成拳头产品，把牢改革的关键点切入点着力点。三要盘通激活人才资源，大力构建“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”长效机制。

    吕伯龙强调，广润深圳公司应改革而生，应始终把改革作为推动发展的“关键一招”，要深入学习领会习近平总书记关于深化国企改革系列重要论述精神，创造性实施国企改革三年行动，努力探索以深化系统改革赋能高质量发展，加速构筑新竞争优势、加快建设国内一流企业、打造集团“深圳名片”的发展之路。

    公司总经理助理袁立及全体员工参加。

（图：张秋霞，文：舒凯）