2月20日，深圳公司召开2025年工作会，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及省第十二次党代会和历次全会精神，认真落实中央、省委经济工作会议、蜀道集团和物流集团2025年工作会精神，全面总结2024年工作成绩，分析研判当前形势，安排部署2025年工作任务。

    深圳公司党总支书记、执行董事牟万雄作题为《走深、做实、致远，奋力开创深圳公司高质量发展新局面》的讲话，公司党总支副书记、副总经理、工会主席吕伯龙代表经理层作题为《登高致远  向新图强 以奋进姿态决胜“十四五”收官之战》的工作报告，公司副总经理邓彬主持会议。

    牟万雄代表深圳公司向关心支持帮助深圳公司发展的各位领导表示衷心感谢，向全体员工及家属致以崇高敬意和诚挚问候，并对2025年工作进行安排部署。牟万雄指出，2024年，深圳公司在物流集团党委的坚强领导下，保持定力，砥砺奋进，聚焦“金属矿产、电子产品、农林副产”三大业务板块，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，实现营收和利润的“双完成”，公司继续四年入选“深圳市500强企业”，交出了深圳公司高质量发展优异答卷。牟万雄要求，要善于借鉴他山之石，标杆当地优质企业的先进经营管理经验，努力做“实”业务根基、做“专”业务领域、做“优”业务品牌，提高企业发展质量，确保物流集团各项决策部署不折不扣落到实处。要把风险辨识研判作为任何工作的第一道工序，筑牢风险防控底线，全力化解历史遗留问题，实现企业可持续发展。牟万雄强调，要始终坚持党的领导，进一步解放思想，围绕风险防范、生产经营、安全生产、企业管理、党的建设等重点工作，以勇立潮头、敢闯敢为的魄力，以有始有终、善作善成的信念，持续提升企业竞争力、管理竞争力、品牌竞争力、人才竞争力，加速奔跑在新时代高质量发展的征途上。

    吕伯龙在工作报告中对深圳公司2024年工作进行了总结，并对支持深圳公司改革发展的各级领导和合作伙伴、全部干部职工表示衷心的感谢。同时提出一些制约深圳公司高质量发展的问题，并要求在下一步工作中着力解决。报告指出，2025要重点做好四个方面工作：2025年，我们将坚持稳中求进工作总基调，全面落实“3+1”境内外业务大协同及“川货出海、资源入川”等系列重大决策部署，以“一张蓝图绘到底”的决心，全力开拓经营谋发展，夯实基础管理促发展，强化风险防控助发展。一是对标同行业先进典型，聚焦三大业务板块主业发展。推进金属矿产板块业务，壮大持续发展支撑；推进电子产品板块业务，厚植持续发展底蕴；推进农林副产板块业务，增强持续发展后劲。二是推进逾期项目处置，促进公司发展减轻包袱、轻装上阵。将持续推进历史遗留问题和应收账款处理工作，坚持每月梳理历史遗留问题回款和应收账款明细，形成“一览图”，领导班子成员靠前指挥、“挂图作战”，争取让公司早日减轻包袱、轻装上阵。三是完善引才引智机制。降低运营成本，积极争取更多政策、资金支持，引资引智，引管理引产品，加快市场化转型；推动人力资源“调优配强”，完善干部选拔、薪酬管理、奖惩激励等人事制度体系，强化职工思想教育、业务学习、技能培训等，提升干部人才队伍整体素质。四是持续加强党建引领。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，结合“川粤红桥”党建品牌创建要求，促进党建与业务推进高度融合，将党建工作贯彻到经营管理的全过程，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，将党的领导嵌入企业治理的各个环节。创新党内生活形式，活跃氛围、提升趣味，增强党员参与积极性。

    会议表彰了深圳公司2024年度先进集体、先进个人。

    物流集团党委工作部部长王卫芳，深圳公司领导班子成员及全体干部职工参加会议。