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深圳公司开展新员工岗前培训

编辑 : 广润实业    时间 : 2023-08-09    浏览量 : 180

    为帮助新员工尽快适应工作岗位,熟悉业务流程,掌握各项规章制度,增强对深圳公司核心价值观、企业文化的认同感、归属感和使命感。8月9日,深圳公司组织新入职员工开展岗前培训,培训活动由公司党政综合办公室主持,公司总支副书记、副总经理、工会主席吕伯龙、公司纪检委员李红荣出席活动。

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    培训涉及公司概况、组织架构、企业文化、规章制度、主营业务、操作规程等,相关部门负责人担任主讲师,深入浅出的为新员工进行相关知识的讲解,为新员工更快融入公司大家庭注入信心和动力,也为即将开始的工作夯实基础。

    纪检委员李红荣强调,一是加快转变,尽早融入,要尽快在思想上、行动上、格局上完成从学生身份向职场身份的转变,融入到公司大家庭中。二是加强学习,不断提升,要始终紧抓学习,优化知识结构,丰富知识储备,努力成为综合素质高、驾驭能力强的复合型人才。三是坚定信念,严守规矩,要自觉遵守廉洁自律有关规定,牢牢把握公司各项规章制度,严守纪律,筑牢拒腐防变的思想防线。

    公司党总支副书记、副总经理、工会主席吕伯龙对新员工的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司的人才培养理念、员工成长路径规划和考核激励机制等。并对新员工今后的工作学习提出几点要求:一是要多学习,学如何做人,学如何做事。二是要多思考,思考如何解决问题,既要解决公司的问题,也要善于批评自我,不断完善自身。三是要多行动,要根据公司目标,制定个人目标,以实际行动来规划职业发展。

    新职工纷纷表示,一定继承和发扬深圳公司文化,遵守各项规章制度,努力提升业务能力,为公司建成“国内一流的进出口供应链服务商”贡献力量。